Sprawdź, kim jesteś!
Test osobowości ID16 to zestaw 84 pytań dotyczących Twoich reakcji oraz zachowań w zwykłych, codziennych sytuacjach. Odpowiedzi na nie pozwolą określić Twój typ osobowości. Uwaga! To może zmienić Twoje życie!
Po wypełnieniu testu poznasz swój typ osobowości i przeczytasz jego zwięzły opis.
Przechodzisz na stronę testu obsługiwaną przez web2metrics
Polecamy także test ID16 w formie ebooka​
​Dostępne formaty: epub, mobi, pdf.
​Kup w księgarni Virtualo​
„Szkoda, że nie dowiedziałem się tego jakieś 20 lat temu.
Moje życie wyglądałoby inaczej”.

„Lepiej poznałem siebie. Warto było poświęcić czas!”.
​
„Zaskoczyło mnie to, ale też pozwoliło mi zrozumieć
​niektóre moje odczucia i reakcje”.
Inne jungowskie testy osobowości

​The Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®)
Test MBTI online oferowany przez Center for Aplications of Psychological Type
(wersja angielska)
Keirsey Temperament Sorter®-II (KTS®-II)
Test osobowości KTS dostępny online na stronie Keirsey.com
(wersja angielska)
iPersonic Personality Test
Test osobowości iPersonic online opracowany przez Felicitas Heyne
​(wersja angielska)
ID16 jest niezależną typologią osobowości opracowaną przez Laboratorium Dobrego Życia. Nie należy jej mylić z typologiami i testami osobowości oferowanymi przez inne instytucje. Laboratorium Dobrego Życia nie jest dystrybutorem testów osobowości innych wydawców i nie reprezentuje oferujących je instytucji.

​MBTI®, Myers-Briggs Type IndicatorR®, Keirsey Temperament Sorter®, KTS®, oraz iPersonic są zastrzeżonymi znakami towarowymi, należącymi do ich wydawców/właścicieli i nie są w żaden sposób powiązane z ID16.

Najczęściej szukane: test osobowości online, bezpłatny test osobowości, darmowy test osobowości, jungowski test osobowości, typy osobowości Junga.

​Polecamy ebooka

​Typologie osobowości odwołujące się do teorii Carla Gustava Junga (do których należy ID16) są narzędziem powszechnie stosowanym w praktyce pedagogicznej, coachingu, zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz poradnictwie zawodowym i małżeńskim. Stanowią one również podstawę wielu programów wspierających rozwój osobisty i doskonalących relacje międzyludzkie. Jungowskie testy osobowości stały się standardowym narzędziem stosowanym przez większość globalnych przedsiębiorstw w procesie rekrutacji oraz w rozwoju zawodowym.